Descripción

"En la universidad mucha teoría pero luego empiezas a trabajar y te das cuenta de que no sabes nada". Este y otros tópicos serán desmenuzados en este curso en el que se analizarán la evolución de las sinergias entre universidad, empresa y sociedad. Para ello, se expondrán cuáles son las habilidades que demanda el mercado laboral a las tituladas y titulados universitarios y cómo o en qué medida éstas se desarrollan en la formación universitaria.

Se destacarán tanto los puntos fuertes como las áreas de mejora detectadas, y se darán a conocer experiencias tanto de universidades extranjeras como vascas que fomentan la empleabilidad. Asimismo, se debatirá sobre el modo en el que las Agencias de calidad universitarias deben evaluar el elemento empleabilidad.

Objetivos

Identificar cuáles son las principales competencias y habilidades que el mercado laboral demanda al mundo universitario.

Identificar cuáles son las principales competencias y habilidades adquiridas en la universidad que promueven la innovación y creación de empleo.

Analizar si la formación universitaria en su diseño e implantación desarrolla de forma efectiva competencias y habilidades que promueven la empleabilidad y su mejora.

Reflexionar sobre la conveniencia, viabilidad y eficiencia de los sistemas de evaluación del elemento empleabilidad dentro de las titulaciones e instituciones universitarias, comparando cómo se hace a nivel europeo e internacional.

Conocer experiencias locales e internacionales de actividades de fomento de la empleabilidad en la formación universitaria, así como sus resultados.