INNOVACEF 2012: La necesidad de recuperar el espíritu olvidado de la JAE

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF), en colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios, el Colegio Oficial de Físicos y la Fundación Universidad-Empresa, han confeccionado el séptimo informe INNOVACEF, con el que como, en anteriores ediciones, se pretende contribuir a mejorar el sistema nacional de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) mediante el conocimiento de la situación de los jóvenes investigadores que trabajan en España (ES, de aquí en adelante) y su comparación con la de los científicos españoles que realizan su labor en el extranjero (EX, de aquí en adelante).

En el INNOVACEF 2012, los ES han otorgado un 40,01 por 100 al grado de confianza que les transmite el sistema nacional de I+D+i. Este valor es el menor que ha obtenido el índice en sus siete ediciones, que alcanzó su máximo en el año 2009 con un 43 por 100. Igualmente, como viene siendo tradicional, son los aspectos de organización de personal y mercados y cooperación, los que más alejados se encuentran de conseguir el aprobado. Como se puede observar, son todas ellas cifras, que se encuentran lejos del nivel de unas expectativas medias y de las que ofrecen los sistemas de I+D+i de los países extranjeros más avanzados en los que los científicos españoles efectúan su labor, como se expondrá posteriormente.

Por Comunidades Autónomas, los jóvenes investigadores que manifiestan un mayor grado de confianza en su sistema de I+D+i son, por este orden: Cataluña (45,04 por 100), Galicia (44,44 por 100) y Andalucía (41,69 por 100). Todas estas cifras superan al índice general, pero se encuentran todavía alejadas del nivel de unas expectativas medias.

En el INNOVACEF 2012 se ha mantenido el grado de confianza de los científicos españoles en el extranjero en el 57,67 por 100, cifra muy similar a la obtenida en el año 2011 (57,43 por 100). Dicho índice alcanzó un máximo nivel en el año 2010 con 62,77 por 100. A pesar de que en el exterior se supera de forma general el nivel de unas expectativas medias, todavía existen ciertos aspectos en los que estos sistemas de I+D+i deben mejorar. Estos aspectos, en los que el total de las expectativas favorables, no supera el 50 por 100 son los siguientes: solicitud de patentes (41 por 100), acción comercial de las instituciones de transferencia del conocimiento (35 por 100), la financiación privada (36 por 100) y la obtención de resultados sociales y medioambientales (48 por 100).

Estos científicos, que principalmente realizan su actividad en países de la Unión Europea y Estados Unidos, han considerado que el mejor lugar para investigar es Holanda con una puntuación de 61,78 por 100, seguido de Alemania (59,67 por 100) y Reino Unido (58,28 por 100).

La diferencia que se establece entre los dos índices vuelve a ensancharse hasta los 17 puntos porcentuales desde los 16 del año anterior (41,61 por 100 de los ES frente a los 57,67 por 100 de los EX). Algunas de las diferencias más importantes se muestran a continuación:

- El 72 por 100 de los ES tiene expectativas favorables en cuanto a la publicación de sus conocimientos frente al 94 por 100 de los EX.
- Las perspectivas positivas de patentar se mantienen escasas para ambos colectivos, con un 41 por 100 para los EX y un 29 por 100 para los ES.
- El 61 por 100 de los EX considera que se conseguirán nuevos o mejorados productos/procesos de sus proyectos de I+D+i frente al 48 por 100 de los ES.
- Únicamente el 24 por 100 de los ES está recibiendo o va a recibir formación frente a un 63 por 100 de los EX.
- Por lo que respecta a la satisfacción con la carrera investigadora que se les ofrece, el 78 por 100 de los EX muestran expectativas favorables con la misma, por un 28 por 100 de los ES que manifiesta esta misma consideración.
- El 52 por 100 de los EX tiene perspectivas favorables de que se contrate personal investigador para la realización de sus proyectos de I+D+i por un 21 por 100 en el caso de los ES.
- El 82 por 100 de los EX considera que existen muchas posibilidades de que se incrementen los gastos específicamente científicos, frente a un 28 por 100 de los ES que muestran expectativas favorables, en este mismo sentido
- La acción comercial sistemática de los departamentos responsables de la transferencia del conocimiento científico en sus organizaciones no despierta gran confianza en ninguno de los dos colectivos, con un 35 por 100 en el caso de los EX y un 18 por 100 para los ES.
- Un 48 por 100 de los EX está actualmente cooperando con otros socios o colaborará próximamente en proyectos tanto multidisciplinares como unidisciplinares por un 28 por 100 de los ES.
- El 87 por 100 de los EX frente al 45 por 100 de los ES está de acuerdo con la financiación que recibe, aunque creen que sería conveniente percibir una mayor cantidad de recursos económicos en función de los objetivos conseguidos y de los que se pueden alcanzar.
- El 42 por 100 de los EX asegura que sus resultados ya han logrado mejorar la competitividad de sus organizaciones, por solamente un 32 por 100 de los ES que ya ha conseguido estas ventajas de competitividad.
- El 16 por 100 de los EX ya ha logrado la conversión de esta competitividad en beneficios económicos para su organización, por un 10 por 100 de los ES, que ya han conseguido estas importantes ganancias.

A pesar de la reciente aprobación de la Nueva Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, no se ha conseguido incrementar el grado de confianza de los jóvenes investigadores que trabajan en España. Es necesario que los desarrollos reglamentarios a realizar en la misma, contemplen unas mejores condiciones laborales para ellos. Incluso, si como parece poner de manifiesto el informe INNOVACEF de este año, no es posible contratar a muchos más desde las administraciones públicas (universidades y organismo públicos de investigación), es el momento de que las empresas apuesten por ellos. Los investigadores pueden ayudarles a organizar su conocimiento, a buscar las nuevas oportunidades que ofrece la economía del conocimiento y a ser más competitivas. A cambio, las empresas pueden ofrecerles unas condiciones profesionales adecuadas en las que desarrollar su trabajo.

En este último aspecto y por segundo año consecutivo, se ha incluido una cuestión para profundizar en el tipo de cooperación de los científicos encuestados con el sector empresarial (Tabla I del Anexo). Tanto los ES como los EX han seleccionado prácticamente las mismas opciones y con porcentajes bastante similares.

Destaca que el establecimiento de la nueva opción "Realización de Tesis doctorales" haya tenido un buena respuesta en ambos colectivos (5º puesto), por la importancia que tiene para conseguir una adecuada transferencia del conocimiento científico, que los científicos desde los inicios de su carrera investigadora establezcan relaciones con el mundo empresarial.

Por otro lado, la colaboración con el sector empresarial para la creación de nuevas empresas de base tecnológica, continúa en niveles escasos y muy similares a los del año pasado, lo que no beneficia a la generación de puestos de trabajo altamente cualificados, como una de las grandes potencialidades que posee esta importante línea de transferencia del conocimiento científico.