Datos de contacto para la oferta

Persona de Contacto: Portal de Empleo I+D+i

email: gerente@madrimasd.org

Nivel Académico

• Doctor/a en Innovación o similar
• Licenciado/ Economía, ADE o similar

Áreas tecnológicas

• N- Gestión de la Innovación
• N- Gestión de la Investigación

Idiomas: Inglés

• Nivel Lectura: Alto
• Nivel Escrito: Alto
• Nivel Conversación: Alto

Experiencia

• 10 años de experiencia en gestión de proyectos europeos/internacionales. Imprescindible experiencia en Proyectos Erasmus + - KA2
• 10 años de experiencia en el apoyo a la innovación
• Experiencia en Gestión de la Calidad de la Educación Superior
• Experiencia en docencia a nivel universitario

IMPLEMENTACIÓN TÉCNICA DEL PROYECTO URBAN GOODCAMP

Funciones

• Revisión y análisis de bibliografía.
• Desarrollo de BootCamps sobre Economía Circular, Biodiversidad Urbana
• Testeo y validación de BootCamp del Proyecto.
• Elaboración de informes técnico del proyecto

Capacidades y habilidades requeridas

• Iniciativa, capacidad de liderazgo de proyectos.
• Capacidad de comunicación e interrelación
• Flexibilidad para trabajar a diferentes entornos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar
• Nivel Alto de Inglés

Contrato

• Contrato laboral temporal por obra y servicio a partir de 1 enero de 2021 hasta 31 de diciembre de 2023.
• Máximo de 22.000,00 euros bruto / año.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto GESTOR INN antes del 28 Diciembre

Nivel Académico

Titulación Superior con, al menos, nivel 3 MECES (EQF 7) preferiblemente en área científico-tecnológica o relacionada con gestión de empresas.   

Requisitos para participar

• Experiencia contrastada de al menos diez años en funciones directivas en el ámbito de la promoción de la innovación y/o traslación de conocimiento en los entornos académico, industrial o de la Administración.  
• Experiencia en gestión de programas europeos, nacionales o regionales deapoyo a la transferencia de conocimiento.  
• Experiencia en el fomento de la innovación tecnológica y/o emprendimiento, valorándose en la Comunidad de Madrid e internacional.  
• Experiencia en gestión de la calidad universitaria.  
• Experiencia académica (nivel universitario).  

Idiomas

Inglés: nivel mínimo c1. Se valorará el conocimiento de otras lenguas comunitarias

Se valorará

• Capacidad de trabajo y coordinación de equipos interdisciplinares.
• Capacidad de relación y negociación con diferentes agentes, públicos y privados, del ecosistema de innovación regional.

Documentación a entregar

• Curriculum vitae abreviado, donde se refleje el historial de la experiencia en cargos de gestión desempeñados.
• Curriculum vitae completo (opcional).
• Memoria donde se motiven las acciones y proyectos a realizar y desarrollar enel caso de ser elegido para el puesto, con una extensión máxima de trespáginas.

Funciones

• Definición y ejecución de las actividades y programas de la Fundación en el marco de las estrategias regionales de promoción de la innovación en especial mediante la vinculación de los sectores universitario, científico y empresarial.
• Fomento del emprendimiento y de la aceleración de empresas basadas en tecnología y/o en nuevo conocimiento generado por los agentes regionales de I+D+i (universidades, centros de investigación, empresas, emprendedores).
• Diseño e implementación de herramientas e Instrumentos para el fomento y desarrollo de la Innovación tecnológica y el emprendimiento.
• Impulso de los procesos de compra pública de innovación (CPI) en el ámbito regional.
• Interlocución con los agentes regionales de I+D+i para facilitar una efectiva cooperación que genere impacto económico y social en la Comunidad de Madrid.
• Actuar como substituto del director como se establece en los Estatutos de la Fundación.

Contacto

Las candidaturas se dirigirán a la Gerencia de la Fundación para el Conocimiento Madrimasd, en Madrid, C/ Maestro Ángel Llorca nº 6, planta 3ª(28003), bien por correo certificado o por correo electrónico a la dirección: gerente@madrimasd.org con el asunto PLAZA DIRECTOR ADJUNTO

LA FECHA LÍMITE DE ENVÍO 04/06/2020

OFERTA DIRECTOR ADJUNTO

CONVOCATORIA DIRECTOR ADJUNTO

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Área tecnológicas

N-Gestión de la Investigación

Idiomas

Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia

• 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos europeos/internacionales, promoción y asesoramiento para la participación en programas europeos, especialmente Horizonte 2020 y COSME.
• Experiencia en el apoyo a la internacionalización de pymes y otras entidades.
• Experiencia en actividades de transferencia de tecnología y protección de resultados de investigación.
• Experiencia previa en redes internacionales o redes de innovación y transferencia de tecnología. 

Funciones

PROMOCIÓN Y MEJORA DE LA PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS EUROPEOS

• Organización de cursos y jornadas informativas sobre programas europeos.
• Respuesta a consultas sobre la participación en programas europeos, en especial Horizonte 2020 y COSME.
• Revisión y asesoramiento para la escritura de propuestas y la gestión de proyectos europeos.
• Búsqueda de socios y oportunidades en programas europeos.

GESTIÓN DE ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA

- Participación en la gestión e implementación del proyecto ENTERPRISE EUROPE NETWORK (EEN), concretamente:

• Gestión de ofertas y demandas tecnológicas.
• Organización de eventos y jornadas de cooperación científico tecnológica.
• Puesta a punto de metodologías de seguimiento, búsqueda y explotación de resultados de investigación.
• Seguimiento y preparación de informes técnicos y económicos de proyectos.
• Organización de acciones de comunicación y difusión de las actividades de la Enterprise Europe Network
• Apoyo a la internacionalización de tecnologías.

Experiencia y Formación

• 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación o en promoción y asesoramiento para la participación en programas europeos, especialmente Horizonte 2020 y COSME.
• Experiencia en actividades de transferencia de tecnología y protección de resultados de investigación.
• Experiencia previa en redes internacionales o redes de innovación y transferencia de tecnología.
• Buen conocimiento del sistema científico-tecnológico y del entorno empresarial de la Comunidad de Madrid.
• Imprescindible fluidez oral y escrita del idioma inglés acreditado. (se valorará el conocimiento de otros idiomas).
• Titulación Superior (se valorarán estudios de posgrado).

Capacidades/habilidades requeridas

• Iniciativa, capacidad de liderazgo de proyectos.
• Capacidad de comunicación e interrelación
• Flexibilidad para trabajar a diferentes entornos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar.
• Contrato
• Contrato laboral temporal por obra y servicio hasta 31 de Diciembre de 2021.
• Máximo de 30.000,00 euros brutos año.

Enviar CV a empleo@madrimasd.org con el asunto GESTOR TTPE antes del 

Anuncio de licitación

Pliego de cláusulas

Pliego de prescripciones técnicas

Plazo para envío de propuestas: 3 de julio de 2020 a las 14:00h

Enviar licitaciones a licitaciones@madrimasd.org

Portal del contratante de la Comunidad de Madrid

Capacidades y habilidades necesarias

Conocimiento de las necesidades a las que se enfrentan los proyectos innovadores para su transformación en empresas viables. Capacidad de relación con profesionales sanitarios, investigadores y emprendedores. Experiencia en la organización de actividades de promoción de la innovación y en particular de las actividades de networking y formativas, tanto presenciales como online.  

Funciones

• Análisis y selección de ideas y proyectos innovadores en salud en fases iniciales y propuestos por profesionales sanitarios, investigadores y emprendedores, con posibilidades de convertirse en empresas sostenibles y rentables.  
• Desarrollo de actividades que faciliten la definición y el desarrollo de proyectos empresariales a partir de los proyectos innovadores propuestos: encuentros, actividades formativas, jurados, etc.  
• Trabajo en equipo con los expertos que proporcionarán servicios profesionales a los equipos participantes en temáticas como el plan de negocio, la comercialización, la propiedad intelectual, etc.  
• Desarrollo de una metodología de análisis del grado de innovación, orientación al mercado y capacidades de los equipos promotores al inicio del programa, al final del programa y dos años después del final del programa.  
• Elaboración de una noticia al mes en exclusiva relacionada con el programa (400 palabras aproximadamente) y de la información necesaria para la difusión en redes sociales y revisión de los contenidos de la página web www.healthstart.es  

Evaluación

Las ofertas deberán incluir:  

• Una descripción de la experiencia del proponente en relación con las capacidades y habilidades necesarias.
• Una propuesta de organización de las actividades propuestas que incluya las funciones anteriormemente descritas.
• La oferta económica, teniendo en cuenta que la cifra máxima será de 20.000 euros + IVA.

Para la evaluación de las propuestas se tendrá en cuenta el precio (30%), y la experiencia y grado de innovación de las actividades propuestas (60%).  

Envío de ofertas

Enviar oferta con el asunto GESTOR HS20, antes de las 15:00h, del 12/06/2020 a gerente@madrimasd.org  

Datos de contacto para consultas sobre la oferta

- Teléfono: 660378471

- La fecha límite de envío es 12 de junio de 2020, antes de las 15:00h.

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Área tecnológicas

N-Gestión de la Investigación

Idiomas

Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia

• Titulación superior, preferentemente de ingeniería o relacionada con entornos aeroespaciales o las telecomunicaciones.
• 3 años de experiencia relacionada con la gestión de proyectos europeos y/o redes internacionales en el ámbito de la tecnología, la innovación y el emprendimiento.
• Se valorará el conocimiento y experiencia del entorno universitario. Así como el conocimiento de los desafíos / barreras que enfrentan las empresas de alto crecimiento.
• Persona flexible, autónoma, con alta capacidad de comunicación y trabajo con las diferentes organizaciones que participan en el Programa.
• Inglés fluido, nivel alto imprescindible.

Funciones

• Gestión del proyecto, incluyendo reuniones, presentaciones y el lanzamiento y seguimiento de las convocatorias dirigidas a captación de empresas tecnológicas en el ámbito del programa ESA BIC.
• Elaboración de informes, memorias, planes de acción, control financiero, etc.
• Gestión del flujo de información con las entidades promotoras y socias.
• Gestión y seguimiento de los servicios prestados a las empresas ESA BIC.
• Apoyo en la identificación de nuevos proyectos/empresas a través de bases de datos, jornadas y organismos relacionados con el sector espacial.
• Comunicación y marketing del programa: organización de eventos relacionados, gestión de canales de comunicación y elaboración de contenidos.

Capacidades/habilidades requeridas

• Iniciativa, capacidad de liderazgo en la relación con las startups del programa
• Capacidad de comunicación e interrelación
• Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar.

Contrato

• Contrato laboral temporal por obra y servicio a partir de marzo de 2020 hasta 31 de Diciembre de 2021
• Máximo de 33.000 euros brutos año.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto GESTOR APOYO ESABIC antes del 5/03/2020

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Experiencia

5 años de experiencia relacionada con la gestión de proyectos en el ámbito de la innovación o el emprendimiento.

Capacidades y habilidades necesarias

Capacidad de gestión de relaciones con el personal financiero de empresas y startups. Buena comprensión de las necesidades financieras de las empresas de alto crecimiento.

Funciones

• Asesoramiento a todos los emprendedores de base tecnológica de la Comunidad de Madrid interesados en recibir apoyo para la búsqueda de financiación privada que se dirijan a la Fundación con proyectos susceptibles de ser circulados por la red de inversores privados. En coordinación con la Fundación se establecerá el perfil tecnológico y las características de los proyectos a seleccionar para la red. Al margen de los mecanismos ya creados por la propia Fundación para la recepción de proyectos que solicitan los servicios, se realizará una identificación activa de proyectos interesantes susceptibles de participar en la red.
• Búsqueda específica de coinversión para emprendedores que hayan tenido un éxito parcial en los foros y que requieran más inversores para cerrar la ronda.
• Ampliación de la red de inversores privados interesados en formar parte de la Red con al menos 15 nuevos inversores registrados.
• Formación a inversores. Organización de al menos dos cursos de “Investor Readiness” de 4h. de duración cada uno, contando con docentes e invitados de calidad, dirigido a posibles inversores.
• Formación a emprendedores: organización de al menos dos cursos de formación de “Investment Readiness” para emprendedores de 4h. de duración cada uno.
• Organización de al menos cuatro actos públicos (foros de inversión) de puesta en contacto entre emprendedores de base tecnológica e inversores, en coordinación con la Fundación. La organización de los mismos incluye la selección de los proyectos participantes, la convocatoria de los proyectos a las sesiones formativas de preparación de presentaciones, la revisión previa de las presentaciones a realizar, la elaboración de la agenda y del material de difusión de los foros (noticias, posts), la gestión de la página de convocatoria y de los registros en www.madrimasd.org y la moderación de la sesión, cuando fuese necesario. Los proyectos que quieran y no puedan presentarse públicamente se circularán directamente a los inversores a través de la plataforma online de gestión.
• Elaboración de un post al mes relacionado con la Red o con la inversión privada en empresas tecnológicas. Elaboración de una noticia relacionada con cada acto público que realice la Red. La longitud aproximada de un post es de 400 palabras.
• Elaboración de los contenidos de redes sociales que se publiquen relacionado con cada actividad desarrollada por la propia Red y que se publicarán en las redes sociales de la Fundación.
• Asistencia, en representación de la Fundación, cuando fuese de interés para ésta, a jornadas públicas como ponente, así como a reuniones, programas formativos y grupos de trabajo de las redes en las que participa.
• Gestión principal de la red que se realizará desde las herramientas online de la Fundación, desde las que se llevará a cabo el registro y gestión de los proyectos y de los inversores y el envío de información a ambos tipos de usuarios. Se podrán utilizar otras herramientas de gestión online en función de lo que disponga la Fundación al respecto. La gestión incluye el seguimiento de los servicios ofrecidos a todos los emprendedores que solicitan el servicio de búsqueda de financiación.
• Elaboración de cuatro informes de las actividades desarrolladas, a entregar a los 2, 6, 9 y 12 meses desde el inicio del contrato.

Evaluación

• Candidato: Para la evaluación del candidato se tendrá en cuenta su cualificación (conocimientos y titulación suficientes) y la experiencia acreditada, con la finalidad de comprobar la existencia entre la conformidad entre las competencias requeridas y la adecuación al perfil solicitado. Las entrevistas conllevarán la comprobación documental de la veracidad de los datos de formación y experiencia especificados.
• Propuesta: Para la evaluación de las propuestas se tendrá en cuenta el coste de las actividades a realizar, la calidad de las mismas y su grado de innovación.

Envio de ofertas

Enviar los dos siguientes documentos con el asunto GESTOR RB antes de las 15:00h, del 9/10/2019 a emprendedores@madrimasd.org:

• Curriculum Vitae del candidato
• Propuesta de actividades a realizar, incluyendo su coste

• Teléfono: 91 781 65 76 
• La fecha límite de envío es 9 de octubre de 2019, antes de las 15:00h.

Nivel Académico

Formación universitaria (Grado o Licenciatura, Máster, Doctorado).

Idiomas:

Requisitos para participar:

• Nivel académico: ingeniero superior/licenciado o equivalente (Grado/Master)
• Experiencia acreditada de un mínimo de 2 años en departamentos o unidades de calidad en el ámbito de la Educación Superior.
• Conocimiento del idioma inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Otros méritos a valorar

• Experiencia en el diseño, implantación y gestión de protocolos de evaluación de calidad universitaria.
• Participación en el diseño e impartición de jornadas y cursos de formación dirigida a los distintos agentes implicados en procesos de evaluación.
• Experiencia en la realización de estudios y análisis de datos de evaluación de la calidad. 
• Experiencia en gestión y coordinación de procesos de calidad y grupos de trabajo.
• Apoyo en la elaboración y redacción de informes técnicos de evaluación.

Funciones

Con carácter general sus funciones serán de apoyo técnico en los procesos de evaluación de la calidad universitaria.

Entre otras, apoyará en la:

• Redacción de criterios y guías de evaluación
• Organización de actividades formativas a grupos de interés, reuniones de expertos.
• Coordinación de los diferentes comités
• Actuación como secretario de la Comisión del Pleno.
• Coordinación de estudios, análisis de resultados y planificación.
• Supervisión de los informes de los comités de rama, y redacción de las actas de la Comisión en Pleno.
• Análisis de los procesos de la Fundación, en mediante recopilación de información y/o reuniones con :
  • Personal de la Fundación
  • Evaluadores
  • Personal de universidades.
  • Otros grupos de interés.

Además será responsable de aquellas tareas dentro de sus competencias profesionales que le sean asignadas.

Capacidades/habilidades requeridas

• Conocimiento de las herramientas informáticas necesarias para el desempeño de sus funciones
• Planificación y organización.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y cooperación.
• Iniciativa y creatividad.

Contrato

• Contrato indefinido
• Dedicación a tiempo completo
• Máximo de 31.839,14 euros brutos año.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto Técnico de Apoyo Calidad en Educación Superior, antes de las 15:00h del 14 de junio de 2019.

Tfno.: 91.429.20.97

Nivel Académico

Formación Universitaria (Grado o licenciatura) vinculada a actividades de periodismo. Se valorarán estudios de postgrado específicos vinculados al periodismo o al ámbito de la comunicación en ciencia, tecnología e innovación y universidades 

Idiomas:

Nivel superior de inglés, tanto escrito como hablado, a estos efectos será necesario un nivel C1 de inglés o equivalente.

Experiencia

• Una experiencia mínima de cinco años en el ámbito de la comunicación y una experiencia mínima de tres años en el ámbito de la comunicación en los campos de la ciencia, la tecnología, la innovación y del ámbito universitario y de la Educación superior.
• Experiencia cuantificada en años, en la gestión del diseño y línea gráfica y comunicativa de entidades.
• Conocimientos en diseño de planes estratégicos de comunicación, interna y externa, que incluyen la estrategia digital, presencia en todas las redes sociales y mantenimiento informativo de la página web.
• Conocimiento de los medios necesarios para presentaciones en formato Power Point y similares.

Funciones

Bajo la dirección del Jefe de Área de Comunicación y Cultura Científica de la Fundación el técnico de Comunicación tendrá como funciones:

• La comunicación interna y externa de la institución, así como las relaciones con los medios de comunicación generalistas y especializados.
• La comunicación institucional con las entidades con las que colabora la Fundación como son las universidades, centros de investigación, empresas y administraciones públicas.

En concreto, entre sus cometidos están,

• Elaborar y llevar a cabo una propuesta de estrategia de comunicación de las actividades de la Fundación en el ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la innovación y la Educación Superior que potencie la presencia de las actividades de la Fundación en medios. 
• Elaborar, en colaboración con los responsables de las actividades, las notas de prensa generadas por la Fundación así como de su difusión en medios generalistas y especializados.
• Elaborar el boletín diario de noticias de ciencia, tecnología e innovación de la Fundación, Notiweb.
• Gestionar las Redes Sociales de la Fundación: elaboración de contenidos, subida de información, seguimiento, informes y estadísticas, asistencia a los eventos organizados por la Fundación, etc.
• Seguimiento de la línea de imagen gráfica de la Fundación para documentos tanto internos como de comunicación externa así como la redacción de contenidos y línea editorial de la Fundación.
• Así mismo, colaborará en las acciones de búsqueda de patrocinio y mecenazgo vinculado a las actividades de la Fundación.
• Todas estas responsabilidades deberán acompañarse por indicadores de calidad, de excelencia y resultados de gestión.
• Colaborará en el mantenimiento y actualización de los contenidos de la Web de la Fundación.

Además será responsable de aquellas tareas dentro de sus competencias profesionales que le sean asignadas por su Jefe directo y el equipo directivo de la Fundación.

Capacidades/habilidades requeridas

• Conocimiento de las herramientas informáticas necesarias para el desempeño de sus funciones (Office, Photoshop o similares, herramientas de redes sociales y su seguimiento y gestión de contenidos Web, etc.)
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios (cohesión de equipos).
• Disponibilidad y compromiso.
• Disponibilidad para viajar.

Contrato

• Contrato indefinido
• Máximo de 31.108 euros brutos anuales.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto TECNICO DE COMUNICACIÓN antes de las 15:00h del 14 de junio de 2019.  Tfno.: 91.4292097

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Áreas tecnológicas

N-Gestión de la Investigación

Idiomas

Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia

• 5 años de experiencia relacionada con la gestión de grupos de investigación.
• Experiencia en la gestión curricular de personas y grupos.
• Experiencia en valoración de CVs académicos.
• Experiencia en gestión de bases de datos y de páginas web.
• Capacidad de relación con el personal docente e investigador.
• Gestión de reuniones y grupos de trabajo.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito

Funciones

GESTIÓN DELPROGRAMA DE PROFESORADO ECHEGARAY

• Gestión de reuniones del Comité Echegaray
• Gestión de altas y bajas en el registro Echegaray
• Soporte administrativo al Comité Echegaray
• Creación y actualización de la información del Programa en espacio web
• Gestión de la certificación vinculada con el Programa Echegaray.
• Labores de coordinación con la Dirección General de Universidades de la Comunidad de Madrid.

Experiencia y Formación

• Titulación superior, preferiblemente nivel doctorado.

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de comunicación e interrelación
• Flexibilidad para trabajar a diferentes entornos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar.

Contrato

• Contrato laboral temporal por obra y servicio desde la fecha de firma del contrato.
• Máximo de 2.523 euros brutos/mes desde la fecha de firma del contrato.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto GESTOR ECHEGARAY antes del 14/06/2019, inclusive.

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Experiencia

El empresario, persona física o jurídica, demostrará 5 años de experiencia relacionada con la gestión de proyectos en el ámbito de la innovación o el emprendimiento.

Funciones

• Asesoramiento sobre las capacidades de la red a los emprendedores de base tecnológica de la Comunidad de Madrid interesados en recibir apoyo por mentores de la Red, seleccionados por la Fundación en función de su capacidad tecnológica y potencial de mercado.
• Apoyo a la Fundación en la identificación de nuevos mentores con perfiles adecuados a las demandas de apoyo de los emprendedores que la Fundación considere de interés para la red.
• Gestión de la incorporación a la red de nuevos mentores, impartiendo a éstos formación específica en relación con el funcionamiento y objetivos de la Red, y gestionando el registro de los mismos en la herramienta online de la Red.
• Gestionar desde la herramienta online de la Red la información enviada a emprendedores y mentores participantes en la Red.
• Colaboración en la organización de:
  • Tres encuentros de presentación de proyectos a mentores.
  • Tres jornadas formativas para mentores. Estas jornadas podrían versar sobre habilidades especiales para mentores, p. ej. habilidades de comunicación social (presentaciones, charlas, cursos, congresos, foros de inversión, medios de comunicación,…), apoyo a empresas en dificultades, etc.
  • Un acto especializado sobre buenas prácticas de mentoring y la certificación de mentores dirigido a profesionales de los recursos humanos, gestores de programas de emprendimiento y asesores de innovación.

(Estas tareas incluyen la selección de los ponentes y proyectos, la elaboración de la agenda y del material de difusión (noticias, posts) y la gestión de los registros de asistentes.)

• Apoyo a la Fundación en la puesta en marcha de convenios específicos con entidades colaboradoras o patrocinadoras, a través de la búsqueda de posibilidades concretas de colaboración y planteando propuestas específicas en relación a las mismas.
• Elaboración de una noticia al mes en exclusiva relacionada con sus tareas dentro de la Red, que se publicará en el blog de la web www.madrimasd.org. La longitud aproximada de una noticia es de 400 palabras.

Evaluación

Para la evaluación de las propuestas se tendrá en cuenta el precio, la calidad de la propuesta y su grado de innovación.

Envío de ofertas

Enviar oferta con el asunto GESTOR RM, antes de las 15:00h, del 6/06/2019 a gerente@madrimasd.org

Teléfono: 91.4292097

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Experiencia

El empresario, persona física o jurídica, demostrará, al menos, 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito de la innovación “sector salud”.

Funciones

• Análisis y selección de 10 proyectos emprendedores del sector salud candidatos a participar en healthstart madri+d 2019 con la colaboración de la red ITEMAS. Se estima que se recibirán aproximadamente 25 propuestas
• Identificación y selección de emprendedores, gestores y tecnólogos candidatos a incorporarse a los 10 equipos emprendedores seleccionados.
• Jornada de Networking para la creación de equipos mixtos.
• Jornada presencial informativa del programa
• Gestión del programa formativo para emprendedores y profesionales del sector salud. El programa constará aproximadamente de 10 tardes de formación presencial (4h/tarde) y 5 webinars de 1 hora.
• Gestión del equipo de expertos que proporcionarán servicios profesionales a los 10 equipos participantes (plan de negocio, comercialización, propiedad intelectual, ..). Cada equipo recibirá, como mínimo, el apoyo de un experto.
• Seguimiento del trabajo conjunto de los miembros de los equipos. En principio, se reunirán como mínimo antes de cada sesión formativa
• Apoyo a la convocatoria del jurado que seleccionará los equipos finalistas.
• Gestión de los contenidos de la página web www.healthstart.es
• Elaboración de una noticia al mes en exclusiva relacionada con el programa y de la información necesaria para la difusión en redes sociales. La longitud aproximada de una noticia es de 400 palabras.
• Seguimiento de los equipos finalistas durante el periodo de aceleración, acompañamiento especializado y acceso a recursos físicos, hasta la finalización del contrato.
• Preparación de la convocatoria healthstart 2020 previa a su lanzamiento (información pública, página web, información a los colaboradores, etc)

Evaluación

Para la evaluación de las propuestas se tendrá en cuenta el precio, la calidad de la propuesta y su grado de innovación.

Envío de ofertas

Enviar oferta con el asunto GESTOR HS, antes de las 15:00h, del 6/06/2019 a gerente@madrimasd.org

Teléfono: 91.4292097

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado  

Idiomas

Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia

• 5 años de experiencia en gestión de proyectos europeos/internacionales, promoción y asesoramiento para la participación en programas europeos, especialmente Horizonte 2020 y COSME.
• Experiencia en actividades de transferencia de tecnología y protección de resultados de investigación.
• Experiencia previa en redes internacionales o redes de innovación y transferencia de tecnología. 

Otros

FUNDACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO madri+d - GESTOR EN TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA Y PROGRAMAS EUROPEOS

Funciones

PROMOCIÓN Y MEJORA DE LA PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS EUROPEOS

• Organización de cursos y jornadas informativas sobre programas europeos.
• Respuesta a consultas sobre la participación en programas europeos, en especial Horizonte 2020 y COSME.
• Revisión y asesoramiento para la escritura de propuestas.
• Búsqueda de socios y oportunidades en programas europeos.

GESTIÓN DE ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA

- Participación en la gestión e implementación del proyecto ENTERPRISE EUROPE NETWORK (EEN), concretamente:

• Gestión de ofertas y demandas tecnológicas.
• Organización de eventos y jornadas de cooperación científico tecnológica.
• Puesta a punto de metodologías de seguimiento, búsqueda y explotación de resultados de investigación.
• Seguimiento y preparación de informes técnicos y económicos de proyectos.
• Organización de acciones de comunicación y difusión de las actividades de la Enterprise Europe Network

Capacidades/habilidades requeridas

• Iniciativa, capacidad de liderazgo de proyectos.
• Capacidad de comunicación e interrelación
• Flexibilidad para trabajar a diferentes entornos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar.

Contrato

• Contrato laboral temporal por obra y servicio a partir de 1 de Abril de 2019 hasta 31 de Diciembre de 2019.
• Máximo de 30.000 euros brutos año.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto GESTOR TTPE antes del 19 de Marzo de 2019

Objeto

Contratación de cuatro (4) plazas de técnico administrativo para la Implantación de los procesos de acreditación de centros e instituciones del sistema universitario madrileño 2017-2020.

Tareas

Realizar tareas de gestión, control y registro relacionados con las actividades administrativas propias de procesos de calidad en el ámbito de la Educación Superior.

Duración del contrato y tipo de contrato

Contrato laboral por obra o servicios determinados.                 
Jornada laboral completa. Duración máxima: tres años.

Experiencia

Experiencia acreditada durante un mínimo de 3 años en tareas administrativas, de gestión o equivalentes, ya sea por cuenta propia o ajena.

Requisitos mínimos de acceso

• Experiencia mínima solicitada
• Estar en posesión de la titulación de Bachiller Superior, BUP, FP II, Bachiller-LOGSE o equivalente.
• Tener conocimientos avanzados de programas de Office, Bases de Datos y Ofimática y programas equivalentes para la gestión de datos.

Se valorará

• Tener formación específica en temas de administración y gestión.
• Experiencia en gestión y administración de expedientes relacionados con la Educación Superior.
• Experiencia en gestión y administración de convocatorias públicas y tramitación de procesos administrativos.
• Experiencia en la organización de Seminarios y Jornadas.
• Experiencia en la tramitación de documentos contables.
• Experiencia en herramientas específicas de la Administración Pública.
• Conocimiento de inglés.

La selección de los candidatos se hará por los principios de igualdad, mérito y capacidad así como el de publicidad.

En una de las plazas, tendrá preferencia en la adjudicación las personas con discapacidad.

Oferta económica

Máximo 18.000 euros brutos anuales.

Solicitud

Enviar cv a la dirección fundacion@madrimasd.org                 
El CV se deberá enviar en un formato que acredite los anteriores aspectos de forma separada (Requisitos de acceso, y aspectos a valorar)                 
Los solicitantes solo remitirán su cv en formato electrónico. Los candidatos seleccionados, y antes de la adjudicación definitiva, deberán acreditar documentalmente la totalidad de los méritos alegados en un plazo máximo de 5 días.                 
En el caso de que los méritos alegados no se correspondan con la documentación aportada, el candidato será eliminado del proceso. La Fundación podrá solicitar documentación o certificados adicionales, en el caso de la documentación aportada sea insuficiente.                 
En caso de que fuera necesario para la elección, la Fundación podría realizar una prueba entre los candidatos seleccionados.

Plazos

Solicitudes hasta el 17 de abril de 2017.

Proyecto

Análisis del sistema universitario de la Comunidad de Madrid

Descripción

Dentro de las actividades de la Fundación para el cumplimiento de sus fines es la promoción de Madrid como lugar de excelencia internacional para la educación, la ciencia y la tecnología. En concreto, se hace necesario el estudio en profundidad de la actividad científica del Sistema Universitario Público Madrileño con el objeto de conocer las fortalezas y debilidades en el desempeño científico de este sistema y poder tomar las medidas necesarias para su consolidación y desarrollo, al efecto de incrementar la competitividad y relevancia de las universidades, así como atraer posibles inversiones de agentes del sistema económico.                 
El informe debería abordar, al menos, las siguientes cuestiones:

1. Análisis de los recursos destinados por las universidades públicas madrileñas, así como sus capacidades, para la atracción de inversiones extranjeras en materia de investigación.
2. Comparación de los recursos empleados por el sistema universitario de la CM en relación con los utilizados por otras universidades españolas para conocer cuáles son las ventajas y desventajas con relación a otros sistemas de España, especialmente los más desarrollados
3. Diseño de un instrumento de análisis objetivo que permita evaluar en el fututo la actividad investigadora.

La ejecución de la investigación deberá ser desarrollado por un equipo de investigación de carácter interdisciplinar, de distintas áreas de conocimiento.

Plazos

Pliego de especificaciones de contratación

Proyecto

Estudio desarrollo I+D+i en las Universidades de la CAM

Cuantía

18.000 EUROS +IVA

Descripción

Dentro de las actividades de la Fundación para el cumplimiento de sus fines es la promoción de Madrid como lugar de excelencia internacional para la educación, la ciencia y la tecnología. En concreto, se hace necesario el estudio en profundidad de la actividad científica del Sistema Universitario Público Madrileño con el objeto de conocer las fortalezas y debilidades en el desempeño científico de este sistema y poder tomar las medidas necesarias para su consolidación y desarrollo, al efecto de incrementar la competitividad y relevancia de las universidades, así como atraer posibles inversiones de agentes del sistema económico.                 
El informe debería abordar, al menos, las siguientes cuestiones:

1. Análisis de los recursos destinados por las universidades públicas madrileñas, así como sus capacidades, para la atracción de inversiones extranjeras en materia de investigación.
2. Comparación de los recursos empleados por el sistema universitario de la CM en relación con los utilizados por otras universidades españolas para conocer cuáles son las ventajas y desventajas con relación a otros sistemas de España, especialmente los más desarrollados.
3. Diseño de un instrumento de análisis objetivo que permita evaluar en el fututo la actividad investigadora.

La ejecución de la investigación deberá ser desarrollada por un equipo de investigación de carácter interdisciplinar, de distintas áreas de conocimiento.

Plazos

Criterios de adjudicación

El precio tendrá una valoración de un 20%. Deberá presentar el importe ofrecido por todos los conceptos, IVA excluido.

Al ser una investigación que exige un alto valor intelectual, se valorará especialmente la cualificación, experiencia y carácter interdisciplinar del equipo: 50%. A estos efectos, se adjuntará un CV de cada uno de los miembros adscritos al proyecto, donde debe constar acreditada la experiencia en el objeto del presente contrato a través de informes, publicaciones, conferencias, etc. Deberá acreditarse el carácter interdisciplinar del equipo.

Presentación de una propuesta de actuación sobre el proyecto a realizar: 30%. Deberá constar la metodología, el enfoque, el desarrollo, plazos, forma de ejecución. No deberá ser superior a 10 folios.

Pliego de especificaciones de contratación

Proyecto

Estudio desarrollo I+D+i en la región de Madrid

Cuantía

17.900 EUROS +IVA

Descripción

Dentro de las actividades de la Fundación para el cumplimiento de sus fines destaca la promoción de Madrid como lugar de excelencia internacional para la educación, la ciencia y la tecnología. En concreto, se hace necesario el estudio en profundidad de la actividad científica de la región de Madrid con el objeto de conocer las fortalezas y debilidades en el desempeño científico de este sistema y poder tomar las medidas necesarias para su consolidación y desarrollo, al efecto de incrementar la competitividad y relevancia de los organismos de investigación, así como atraer posibles inversiones de agentes del sistema económico.                 
El informe debería abordar, al menos, las siguientes cuestiones:

1. INDICADORES GENERALES                 
   Resultados de la investigación medidos en término absoluto de número publicaciones.                 
   El percentil de las publicaciones: número de artículos de la CM dentro del 10% de los más citados. Se incluirá el número absoluto de artículos más citados, la comparativa de los papers más citados en el mundo y los artículos más citados de la CM desde el año 2012 hasta el 2016. Se incluirá la citación normalizada, referida a las citaciones recibidas en un área en comparación con las citaciones recibidas en el mundo dentro de la misma área.                 
   Indicadores de colaboración internacional.
2. Movilidad de la Investigación. Análisis de la movilidad de los investigadores para identificar el atractivo de la región de Madrid como polo de investigación. Se analizarán indicadores de porcentajes de investigadores que salgan del país, que sean atraídos, que retornen a la CM, etc.
3. Transferencia de conocimiento. El desarrollo económico se caracteriza por la transferencia de Conocimiento entre el mundo académico y la industria. Se incluirán indicadores del intercambio entre la academia y la industria tales como las publicaciones co‐autores entre la industria y los organismos de investigación en la CM, número de citas en patentes.

Se realizará este estudio en las 27 principales áreas planteadas en Scopus:

• General (multidisciplinary journals such as Nature and Science) Immunology and Microbiology
• Agricultural and Biological Sciences
• Materials Science Arts and Humanities Mathematics
• Biochemistry, Genetics and Molecular Biology
• Medicine Business, Management and Accounting Neuroscience
• Chemical Engineering
• Nursing Chemistry Pharmacology, Toxicology and Pharmaceutics
• Computer Science
• Physics and Astronomy Decision Sciences Psychology
• Earth and Planetary Sciences
• Social Sciences Economics, Econometrics and Finance Veterinary Sciences
• Energy
• Dentistry Engineering Health Professions
• Environmental Science

Deberá acreditarse que se tienen los medios materiales y personales suficientes para realizar las anteriores tareas con la calidad suficiente. A estos efectos, deberá presentarse un informe donde conste la metodología, los medios de los que dispone, el personal, etc.

En caso de que no que no resulte acreditado de manera fehaciente que se dispone de los medios suficientes o metodología necesaria no se pasará a evaluar el criterio precio.

Plazos

Proyecto

Implantación de software de gestión de proyectos y gestión documental

Cuantía

Máximo 18.000 EUROS

Descripción

Implantación y mantenimiento inicial de un software de gestión de proyectos, que permita el seguimiento de las ayudas concedidas (europeas, nacionales y regionales) para un número inicial de 20 usuarios.                 
Se requieren de forma obligatoria las siguientes funcionalidades mínimas:

• Cartera de proyectos con ficha de proyecto:
  • Código analítico
  • Fuente de financiación
  • Área/-s asignada/-s
  • Personal asignado
  • Duración
  • Calendario de pagos
  • Calendario de justificaciones
  • Presupuesto:
    • Ingresos
    • Gastos
    • Gastos personal y Horas comprometidas
• Información sobre ejecución de proyectos:
  • Ingresos
  • Gastos (posibilidad de incorporar facturas).
  • Horas personal
• Posibilidad de informes regulares de gasto realizado frente a gasto presupuestado
• Posibilidad de informes regulares sobre el registro horas por proyecto y/o por persona

Se puntúa también la capacidad del sistema de aplicarse a otras actividades de la Fundación susceptibles de ser gestionadas por proyectos, gestión de recursos humanos y económicos y comunicaciones y autorizaciones.

El importe del contrato es inferior a 18.000. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 11.5 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, al ser el importe del contrato inferior a 35.000 €, los licitadores estarán exentos de los requisitos de acreditación de la solvencia económica y financiera y de la solvencia técnica y profesional.

No se podrá subcontratar sin autorización expresa de la Fundación.

No se podrá ceder el contrato sin autorización expresa de la Fundación.

El plazo para la ejecución del contrato será el siguiente: 4 semanas desde de la firma del contrato.

El pago se realizará una vez entregado y puesto en condiciones de funcionamiento el programa.

Se incluirá la formación necesaria para la gestión del programa.

Plazos

Proyecto

Confección del Plan Estratégico 2018-2022

Cuantía

Menos de 18.000 EUROS (Sin IVA)

Descripción

IEl objeto de la contratación es la realización de un Plan Estratégico para la Fundación para el periodo 2018‐2022 con un plazo de realización de tres meses máximo y un importe menor de licitación de 18.000 euros (IVA excluido)                 
A los efectos de que la actividad de la fundación en los siguientes años sea lo más eficiente y eficaz en todos los ámbitos, es necesario el diseño de un plan estratégico a medio/largo plazo que tenga en consideración las siguientes cuestiones:

1. Cambios en el entorno legislativo y regulatorio que afecta o van a afectar a la Fundación. En este sentido cabe señalar los siguientes aspectos básicos.
   1. Aprobación en el ejercicio 2017 del V PLAN REGIONAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID que regula y presupuesta la política científica a desarrollar por el gobierno regional en materias que afecta directamente a las actividades y objetivos de la Fundación.
   2. Presentación para su aprobación por la Asamblea del ante proyecto de Ley del Espacio Madrileño de Educación Superior que significará –tal y como recoge sus artículos‐ una mayor y más trascendental responsabilidad para la Fundación.
   3. Un nuevo equipo directivo que aporta nuevas sensibilidades y mejora continua basada en la calidad y excelencia de los procesos en un entorno administrativo con fuerte restricción presupuestaria y de contratación de personal.
2. Cambios en el entorno económico e innovador tanto a nivel local, regional y global caracterizado por la aparición de nuevos sectores innovadores que demandan la generación de nuevos conocimientos y nuevas competencias que afectan a las universidades, centros de investigación y empresas.
3. El nuevo PE, por tanto, deberá dar cuenta de estos aspectos y debe permitir que la Fundación:
   1. Sea un instrumento más eficaz en su gestión interna y externa con procesos identificados basados en la calidad y la excelencia
   2. Sea un instrumento más eficaz para la Comunidad de Madrid en su reto de lograr que la innovación tecnológica y la Educación Superior sean elementos claves de la competitividad en un entorno globalizado posicionando Madrid entre las regiones punteras a nivel europeo e internacional.
   3. Deberá contar con las recomendaciones necesarias para la implantación de procedimientos internos de gestión, áreas y sectores de actividad, planes específicos a desarrollar (comunicación, calidad interna, gestión interna, etc.) así como un plan recomendado de implantación con un calendario.
   4. El PE recogerá por tanto la visión así como, en coherencia con el Plan de Actuación para 2018 aprobado en patronato, las actividades a un año y unos objetivos y programas anualizados para la duración total del Plan Estratégico.

El Plan Estratégico se presentará en soporte papel y en soporte informático.

El adjudicatario deberá hacer una presentación pública si así lo requiriese la dirección de la Fundación y en cualquier caso colaborará con la misma para las acciones de difusión que se considere. El adjudicatario deberá acudir a la totalidad de las reuniones a las que se llamado, siendo el desplazamiento a su coste.

Si el resultado del trabajo no se adapta a estos objetivos, la fundación podrá exigir cualquier modificación en el informe si no se ajusta a lo exigido.

Ofertas

El importe del contrato es inferior a 18.000 euros. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 11.5 del reglamento general de la ley de contratos de las administraciones públicas, al ser el importe del contrato inferior a 35.000 €, los licitadores estarán exentos de los requisitos de acreditación de la solvencia económica y financiera y de la solvencia técnica y profesional. No obstante ser un contrato menor, se solicitarán tres ofertas a empresas y/o profesionales de reconocida trayectoria para abordar en el plazo y en el precio establecido la elaboración de los trabajos conducentes a la redacción de un plan estratégico. Sin perjuicio de lo anterior, la presente oferta se publicará en el perfil del contratante, por lo que cualquier licitador podrá presentar su oferta.

Las ofertas deberán tener al menos las siguientes características:

• Plan de Trabajo interno (con el personal de la Fundación) y externo..
• Descripción de hitos y entregables intermedios y finales.
• CV de las personas responsables de la realización del trabajo para su valoración.
• Experiencia previa en la realización de trabajos similares.
• Mejoras ofertadas sobre el pliego.

No se podrá subcontratar sin autorización expresa de la fundación.

No se podrá ceder el contrato sin autorización expresa de la fundación.

El plazo para la ejecución del contrato será el siguiente: tres meses, contados de fecha a fecha. El retraso en la entrega del mismo por causas no vinculadas a la fundación dará lugar a penalizaciones el pago se realizará de la siguiente forma:

• Un primer pago por el 30 % del importe total a la presentación y aceptación por parte de la Fundación del primer hito y entregable al mes de la adjudicación.
• Un segundo pago por el 20% del importe total a la presentación y aceptación por parte de la Fundación del segundo hito y entregable a los dos meses de la adjudicación.
• Un tercer y último pago por el 50% del importe total a la presentación y aceptación por parte de la Fundación del Plan Estratégico contratado.

La Fundación y la entidad adjudicataria firmarán un acuerdo de confidencialidad sobre toda la información aportada por la Fundación en el ámbito del desarrollo del Plan Estratégico.

Sin perjuicio de lo anterior el licitador podrá solicitar a la fundación toda la documentación que considere necesario para presentar la oferta, siempre y cuando su solicitud sea razonable y proporcional.

Plazos

Nivel Académico

Formación Universitaria (Grado o licenciatura) vinculada a actividades de periodismo. Se valorarán estudios de postgrado específicos vinculados al periodismo o al ámbito de la comunicación en ciencia, tecnología e innovación y universidades.

Idiomas

Nivel superior de Inglés, tanto escrito como hablado, a estos efectos será necesario un nivel C1 de Inglés o equivalente.

Experiencia

• Una experiencia mínima de cinco años en el ámbito de la comunicación y una experiencia mínima de tres años en el ámbito de la comunicación en los campos de la ciencia, la tecnología, la innovación y del ámbito universitario y de la Educación superior.
• Experiencia cuantificada en años, en la gestión del diseño y línea gráfica y comunicativa de entidades.

Otros

• Conocimientos en diseño de planes estratégicos de comunicación, interna y externa, que incluyen la estrategia digital, presencia en todas las redes sociales y mantenimiento informativo de la página web.
• Conocimiento de los medios necesarios para presentaciones en formato Power Point y similares.

Funciones

• Deberá colaborar en la gestión y coordinación de la estrategia de comunicación de la Fundación a través de planes e iniciativas concretas y eficaces coherentes con la visión y la misión de la institución, de la propia Consejería de Educación e Investigación y de la "línea y estratégica de comunicación" del Gobierno de la Comunidad de Madrid.
• Esta labor tendrá que ser coordinada con la Jefatura de Comunicación y Cultura Científica: La comunicación interna de la institución, la comunicación externa y las relaciones con los medios de comunicación, la comunicación institucional con las entidades con las que colabora la Fundación, especialmente en colaboración y permanente complementariedad con los responsables de medios y comunicación de la Consejería de Educación e Investigación y con los de la Comunidad de Madrid.
• Así mismo, deberá participar en las responsabilidades de potenciar las acciones de búsqueda de patrocinio y mecenazgo vinculado a las actividades de la Fundación, tanto en el Área de Calidad de la Educación superior, como en el de la Potenciación y Promoción de la Ciencia, la Investigación, la Tecnología y la Innovación.
• Todas estas responsabilidades deberán acompañarse por indicadores de calidad, de excelencia y resultados de su gestión.

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de gestión de recursos humanos y en el ámbito económico.
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios (cohesión de Equipos).
• Disponibilidad y compromiso.
• Disponibilidad para viajar.

Contrato

• Contrato laboral temporal.
• Máximo de 32.000 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto TECNICO DE COMUNICACIÓN antes del 12 de julio de 2018.

Tfno.: 91.4292097

Nivel Académico

Profesor Doctor

Experiencia

• Experiencia previa diseño y gestión en procesos de calidad universitaria
• Conocimiento de normativa universitaria
• Conocimiento de instituciones europeas de evaluación de la calidad: ENQA, EQAR

Funciones

• Colaboración en el proceso de evaluación de ENQA a la Fundación.
• Definición de estructura de informe.
• Establecimiento de plan de trabajo (proyecto) para el análisis de situación.
• Análisis de los procesos de la Fundación, en mediante recopilación de información y/o reuniones con:
  • Personal de la Fundación
  • Evaluadores
  • Personal de universidades.
  • Otros grupos de interés.
• Colaboración en la redacción del informe.
• Colaboración en la presentación de informe a grupos de interés, participantes en la visita de evaluación.

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y creatividad.
• Capacidad de síntesis.
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipo.
• Disponibilidad y compromiso.
• Alto nivel de inglés escrito.

Contrato

• Contrato artículo 83 LOU
• Máximo de 14.500 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto COLABORADOR TÉCNICO ARTÍCULO 83 ACREDITACIÓN                 
LA FECHA LÍMITE DE ENVÍO ES EL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2018.

Tfno.: 91.4292097

Nivel Académico

Profesor Doctor

Experiencia

• Experiencia previa diseño y gestión en procesos de calidad universitaria
• Conocimiento de normativa universitaria

Funciones

• Colaboración en la elaboración o modificación de los protocolos de evaluación.
• Impartición de formación a los miembros de las comisiones.
• Coordinación de comisiones y paneles de evaluación.
• Elaboración y redacción de informes de evaluación.
• Secretario de Comisiones.
• Análisis de datos e indicadores.
• Organización de Jornadas relacionadas con el Área de Calidad en la Educación Superior

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de gestión de recursos humanos.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y creatividad.
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios (cohesión de equipos).
• Disponibilidad y compromiso.

Contrato

• Contrato artículo 83 LOU
• Máximo de 14.500 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto COLABORADOR TÉCNICO ARTÍCULO 83 CALIDAD UNIVERSITARIA                 
LA FECHA LÍMITE DE ENVÍO ES EL 17 DE SEPTIEMBRE DE 2018.

Tfno.: 91 4292097

Nivel Académico

Ingeniero superior/licenciado o equivalente (Grado/Master)

Requisitos para participar

• Nivel académico: ingeniero superior/licenciado o equivalente (Grado/Master)
• Experiencia acreditada de, al menos, tres años en puestos en el ámbito de la calidad en el Espacio Europeo de Educación Superior.
• Experiencia en evaluación de programas universitarios.
• Nivel avanzado del idioma inglés. Se valorarán conocimientos en otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar, fundamentalmente dentro de Europa

Otros criterios a valorar

Sin ser requisitos para la participación en la convocatoria, adicionalmente se valorará:

• Experiencia en el diseño de procedimientos y protocolos de evaluación en el EEES.
• Experiencia en la coordinación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento y experiencia de los Criterios Europeos de Calidad en la Enseñanza Superior (ESG).
• Estar en posesión del grado de Doctor.
• Experiencia docente en el ámbito universitario.
• Experiencia en órganos de evaluación en el EEES.
• Experiencia en la realización de estudios y análisis de datos de evaluación de la calidad.
• Experiencia en la realización de informes de evaluación.

Funciones

• Dirección de área de dentro de las funciones y procesos en Calidad de la Educación Superior.
• Realización de estudios, análisis de resultados y planificación.
• Organización de actividades formativas, reuniones de expertos.
• Coordinación de los diferentes comités.
• Actuación como secretario de la Comisión del Pleno.
• Supervisión de los informes de los comités de rama, y redacción de las actas de la Comisión en Pleno.
• Establecimiento de plan de trabajo (proyecto) para el análisis de situación.
• Análisis de los procesos de la Fundación, en mediante recopilación de información y/o reuniones con :
  • Personal de la Fundación
  • Evaluadores
  • Personal de universidades.
  • Otros grupos de interés.
• Colaboración en la redacción del informe.
• Colaboración en la presentación de informe a grupos de interés, participantes en la visita de evaluación.

Contacto

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto PLAZA DE JEFE DE ÁREA CALIDAD UNIVERSITARIA                 
Tfno.: 91.4292097                 
LA FECHA LÍMITE DE ENVÍO ES EL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2018.

1. Resolución del Patronato sobre la elección del Director de la Fundación

2. ¿Qué es?

• Proceso Selectivo: Concurso de Méritos.
• Fecha de publicación: 23 de 10 de 2018.
• Plazas convocadas: 1

3. ¿Quién puede?

Definición de los criterios para poder presentarse al proceso:

• Titulación mínima para poder presentarse. (Ver apartado 8. Concurso de méritos)
• Méritos que se valorarán. (ver apartado 8. Concurso de méritos)

4. ¿Qué hay que presentar?

Documentación a presentar por los candidatos. (Ver apartado 8. Concurso de méritos)

5. Presentación de solicitudes y documentación

Las solicitudes podrán presentarse:

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto PLAZA DIRECTOR

6. Comité de Selección

• Miguel Ángel Sastre Castillo. A propuesta de la ANECA
• Rafael Álvarez Sanz. A propuesta del Consejo Interuniversitario de Estudiantes
• Rafael Puyol Antolín. A propuesta de las Universidades Privadas
• Josep Joan Moreso. A propuesta de la CRUMA
• Daniel Peña Sánchez de Rivera. A propuesta de la CRUMA
• Francisco Javier del Río Esteban. A propuesta de CC.OO.
• Juan Mulet. A propuesta del Consejo de Ciencia y Tecnología
• Alejandro Arranz. Director General de Investigación e Innovación. Consejería de Educación e Investigación
• José Manuel Torralba. Director General de Universidades y Enseñanzas Artísticas. Consejería de Educación e Investigación

7. Calendario

• Apertura del plazo de presentación: 23/10/2018
• Recepción de candidaturas: HASTA 09/11/2018

• LISTA DE ADMITIDOS publicada el 15/11/2018

  Listado CVs presentados a la plaza de Director de la Fundación para el Conocimiento madri+d

  Subsanación de documentación hasta el 19/11/2018. Las subsanaciones se enviaran a gerente@madrimasd.org con asunto "subsanaciones plaza Director"

• Plazos de reclamaciones: A determinar por el Comité de Selección.
• Resolución prevista: A determinar por el Comité de Selección.

8. Concurso de méritos

Concurso de méritos para la contratación del director de madri+d

Concurso de méritos para la contratación del director de madri+d (Inglés)

Nivel Académico

Grado

Experiencia

• Experiencia previa en planificación y gestión de redes sociales.
• Experiencia en comunicación y marketing digital.
• Se valorará el conocimiento del entorno educativo y científico.
• Deseable conocimientos en diseño gráfico: elaboración de infografías, Photoshop...etc.
• Se valorará un nivel alto de inglés.

Funciones

• Definición e implementación de la estrategia de la institución en redes sociales: Facebook, Twitter, YouTube e Instagram
• Optimación del posicionamiento SEO de la web corporativa.
• Viralización de los eventos clave para la institución.
• Elaboración y redacción de informes de resultados.
• Análisis de datos e indicadores.
• Asesoramiento para el lanzamiento e implementación de nuevas campañas puestas en marcha por la institución.

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de trabajo en equipo y creatividad.
• Conocimiento de los códigos propios de las redes.
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios (cohesión de equipos).
• Iniciativa y proactividad
• Disponibilidad y compromiso.
• Contrato artículo 83 LOU
• Máximo de 14.500 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto COMMUNITY MANAGER ARTÍCULO 83.

La fecha límite de envío es 21 de enero de 2019

Tfno.: 91.4292097

Pliego de especificaciones de contratación

Nivel Académico

Titulados superiores II: Graduado o equivalente

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en aplicación de normativa de gestión de calidad
• Experiencia en el diseño y despliegue de cuadros de mando
• Experiencia en el diseño y despliegue de observatorios / observatorios de calidad

Funciones

• Colaboración en el diseño, desarrollo e implementación del Observatorio de Calidad de la Fundación para el Conocimiento Madri+d.
• Determinar los mecanismos de evaluación de la calidad (cuestionarios en papel, encuestas online,…) en cada una de las Áreas de la Fundación.
• Concretar los indicadores de calidad a implementar.
• Establecer los mecanismos de recopilación de información.
• Planificar los estudios de calidad a realizar en la Fundación.
• Determinar los mecanismos de publicación de la información idóneos a través de la web de la Fundación y otros medios.

Capacidades/habilidades requeridas

• Conocimientos de sistemas de gestión
• Conocimiento de normativa de gestión de calidad
• Conocimientos sobre el diseño y despliegue de cuadros de mando
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios (cohesión de equipos).
• Otros a valorar:
  • Conocimientos de sistemas de aseguramiento de calidad en educación superior.
  • Conocimientos de sistemas de ciencia y tecnología
  • Conocimientos de sistemas de apoyo a emprendedores
  • Conocimientos de sistemas de comunicación y cultura científica
• Nivel alto de inglés.
• Iniciativa y proactividad
• Disponibilidad y compromiso.
• Contrato artículo 83 LOU
• Máximo de 14.500 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto OBSERVATORIO DE CALIDAD ARTÍCULO 83.

La fecha límite de envío es 21 de enero de 2019

Tfno.: 91.4292097

Pliego de especificaciones de contratación

Nivel Académico

Grado

Experiencia

• Experiencia previa en comunicación. Se valorará experiencia en comunicación de la ciencia, la tecnología y la innovación.
• Se valorará la experiencia en la gestión de actividades de divulgación y cultura científica y organización de eventos.
• Deseable conocimientos en la gestión de proyectos nacionales y europeos.
• Se valorará el conocimiento del entorno educativo y científico.
• Se valorará un nivel alto de inglés.

Funciones

• Apoyo a las actividades del área de Comunicación y Cultura Científica.
• Organización de eventos de divulgación de la ciencia, la tecnología y la innovación (Semana de la Ciencia y la Innovación, Noche Europea de los Investigadores, Feria Madrid por la Ciencia y la Innovación, Efemérides y Días Internacionales, etc.).
• Colaboración en la elaboración de contenidos propios en la publicación institucional Notiweb.
• Elaboración y producción de materiales corporativos tales como folletos, memorias, videos corporativos, etc.
• Relación con las instituciones vinculadas a la Fundación así como con los medios de comunicación.
• Actualización y mantenimiento de los contenidos de la web institucional.

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de trabajo en equipo y creatividad.
• Habilidades comunicativas tanto escritas como orales.
• Conocimientos sobre el diseño y despliegue de cuadros de mando
• Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios (cohesión de equipos).
• Iniciativa y proactividad
• Disponibilidad y compromiso.
• Contrato artículo 83 LOU
• Máximo de 14.500 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto EXPERTO EN COMUNCACIÓN ARTÍCULO 83.

La fecha límite de envío es 21 de enero de 2019

Tfno.: 91.4292097

Pliego de especificaciones de contratación

Nivel Académico

Grado

Experiencia

• Experiencia previa en actividades relacionadas con el emprendimiento.
• Se valorará experiencia relacionada con el emprendimiento de base tecnológica
• Se valorará la experiencia en la gestión de actividades de formación, presencial y online.
• Se valorará un nivel alto de inglés.

Funciones

• Apoyo a las actividades del área de Emprendedores de Base Tecnológica.
• Apoyo técnico y logístico en la organización de actividades (foros de inversión, encuentros con mentores, entregas de premios, actividades formativas, etc.)
• Documentación de las actividades realizadas y análisis de las bases de datos.
• Relación con las instituciones vinculadas al área de Emprendedores de Base Tecnológica de la Fundación y con sus redes de expertos.
• Actualización y mantenimiento de los contenidos de la web de emprendedores de base tecnológica.

Capacidades/habilidades requeridas

• Capacidad de trabajo en equipo y creatividad.
• Habilidades comunicativas tanto escritas como orales.
• Disponibilidad y compromiso.
• Contrato artículo 83 LOU
• Máximo de 14.500 euros brutos.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto EXPERTO EN EMPRENDIMIENTO ARTÍCULO 83.

La fecha límite de envío es 21 de enero de 2019

Tfno.: 91.4292097

Pliego de especificaciones de contratación

Nivel Académico

Ingeniero Superior/Licenciado

Idiomas

Idioma: Inglés Nivel Lectura: Alto Nivel Escrito: Alto Nivel Conversación: Alto

Experiencia

• 5 años de experiencia en gestión de proyectos europeos/internacionales, promoción y asesoramiento para la participación en programas europeos, especialmente Horizonte 2020 y COSME
• Experiencia en actividades de transferencia de tecnología y protección de resultados de investigación.
• Experiencia previa en redes internacionales o redes de innovación y transferencia de tecnología.

Funciones

• PROMOCIÓN Y MEJORA DE LA PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS EUROPEOS
• Organización de cursos y jornadas informativas sobre programas europeos.
• Respuesta a consultas sobre la participación en programas europeos, en especial Horizonte 2020 y COSME.
• Revisión y asesoramiento para la escritura de propuestas.
• Búsqueda de socios y oportunidades en programas europeos.
• GESTIÓN DE ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
• Gestión de ofertas y demandas tecnológicas.
• Organización de eventos y jornadas de cooperación científico tecnológica.
• Puesta a punto de metodologías de seguimiento, búsqueda y explotación de resultados de investigación.
• Seguimiento y preparación de informes técnicos y económicos de proyectos.
• Organización de acciones de comunicación y difusión de las actividades de la Enterprise Europe Network.

Capacidades/habilidades requeridas

• Buen conocimiento del sistema científico-tecnológico y del entorno empresarial de la Comunidad de Madrid.
• Imprescindible fluidez oral y escrita del idioma inglés acreditado. (se valorará el conocimiento de otros idiomas).
• Titulación Superior (se valorarán estudios de postgrado).
• Iniciativa, capacidad de liderazgo de proyectos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación e interrelación.
• Flexibilidad para trabajar a diferentes entornos multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar.
• Contrato artículo 83 LOU.
• Máximo de 14.500 euros brutos año.

Enviar CV a gerente@madrimasd.org con el asunto GESTOR TTPE83 .

La fecha límite de envío es 21 de enero de 2019

Tfno.: 91.4292097

Pliego de especificaciones de contratación