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ArcelorMittal

ArcelorMittal inicia la quinta fase de contrataciones para sus centros de I+D en Asturias

Los seleccionados se incorporarán al Junior Research Programme de la compañía durante dos años.

ArcelorMittal ha iniciado un nuevo proceso para la contratación de titulados universitarios para los Centros de I+D de ArcelorMittal en Asturias. Se trata de la quinta oferta de contrataciones para estos centros de investigación, desde las primeras realizadas en 2014.

Este proceso forma parte del acuerdo firmado el 4 de abril de 2014 entre el Gobierno del Principado de Asturias y ArcelorMittal en materia de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. Fruto de este convenio, los Centros Globales de I+D mantendrán en plantilla un mínimo de 30 jóvenes en formación durante los cinco primeros años de vigencia del convenio.

Los contratos tendrán una duración de 24 meses, con posibilidad de consolidación. La titulación académica de los aspirantes deberá tener relación con el ámbito técnico (ingenierías, informática, física, matemáticas, etc.) valorándose especialmente su vinculación a procesos industriales y nuevos productos. Se valorará que durante su etapa académica o profesional hayan tenido alguna experiencia en el campo investigador.

Los seleccionados se incorporarán al Junior Research Programme de la compañía y trabajarán conjuntamente con los investigadores de la misma. Recibirán un intensivo plan de formación que les permita desarrollar competencias como investigadores en el desarrollo y aplicación de mejoras en el sector industrial.

El plazo para la presentación de solicitudes concluirá el 12 de diciembre. Las personas interesadas en optar a las plazas deberán cumplimentar un formulario disponible en la sección de "Desarrollo Profesional - Empleo" de la web de ArcelorMittal en España. Para cualquier incidencia durante la presentación de solicitudes se puede contactar con cdt@arcelormittal.com.

ArcelorMittal podrá solicitar información complementaria a cada candidato/a en caso de ser necesario. La Compañía se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para que participen en la segunda fase del proceso. Los participantes en anteriores procesos que tengan interés en presentarse a la actual oferta, deberán volver a presentar su candidatura siguiendo el procedimiento indicado.


Este artículo fue publicado originalmente en la Circular Informativa del Portal de Empleo I+D+i nº 91 noviembre 2017.

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