Noche de gala para reconocer la trayectoria de 16 mujeres del mundo de la sanidad española, que han sido galardonas con la primera edición de los <a href="https://eventos.redaccionmedica.es/premios-sanitarias/" title="Premios Sanitarias" alt="Premios Sanitarias" target="_blank">Premios Sanitarias</a>, organizada por Sanitaria 2000, grupo editor de <a href="https://www.redaccionmedica.com" title="Redacción Médica" alt="Redacción Médica" target="_blank">Redacción Médica</a>, y que cuenta con la colaboración principal de Carburos Médica.
Unos galardones que este martes han puesto en valor el liderazgo femenino en el sector para ayudar a poner fin a los techos de cristal y otras limitaciones que durante años se han producido por culpa del sesgo de género.
Así lo ha subrayado Leire Sopuerta, responsable de Relaciones Institucionales de Sanitaria 2000, que ha sido la encargada de dar la bienvenida a las más de 200 personas que se han dado cita en el madrileño Palacio de Neptuno. "Nuestro deseo es que este acto pueda llegar a ser un antes y un después. Que a partir de ahora nos planteemos realmente cómo tratamos, valoramos y actuamos con nuestras compañeras, con las mujeres con las que compartimos cada día", ha afirmado Leire Sopuerta, durante su discurso de bienvenida.
"Los hombres y las mujeres somos diferentes en múltiples planos, lo que no significa que unos seamos inferiores a otros o viceversa. Precisamente las diferencias son lo que podemos compartir y en ellas está la auténtica riqueza", manifiesta Sopuerta, que pone énfasis en señalar que "en pleno 2018 una afirmación como esta debe seguir siendo reivindicada. Por ello, siguen siendo necesarios actos como el que celebramos, y así reconocer la labor de las mujeres de la sanidad".
INTEGRAR LA IGUALDAD
Por su parte, Ahmed Hababou, director general de Carburos Metálicos y colaborador de la I edición de los Premios Sanitarias, ha destacado que estos galardones "son un reconocimiento al papel profesional que desempeñan las mujeres en un sector clave como es la sanidad, donde somos un referente a través de nuestra división hospitalaria, Carburos Médica. Por ello, apoyamos iniciativas como esta, que pongan en valor la aportación de las mujeres al mundo profesional y a la sociedad".
En este sentido, el CEO de Carburos Metálicos ha señalado que su empresa acordó en 2013 "un plan relativo a la igualdad entre hombres y mujeres, con la finalidad de integrar la igualdad de trato y oportunidades como principio de todos los procesos y políticas de Recursos Humanos. Todo ello, con el objetivo de alcanzar de forma progresiva una presencia equilibrada y sin discriminación dentro de los distintos grupos profesionales".
Ahora, prosigue, "hemos conseguido que el porcentaje de mujeres se haya incrementado en 6 puntos en los últimos cuatro años. Y en nuestra oficina de Cornellà, hemos alcanzado la total paridad; además, el 40 por ciento de nuestra dirección corporativa son mujeres; hemos reducido la brecha salarial casi al cero y estamos aplicando una igualdad de remuneración en la contratación; también hemos trabajado para que las mujeres tengan las mismas oportunidades de promoción y, como ejemplo cuatro mujeres fueron elegidas como jefes de plantas de producción".
PUESTOS DE ALTA DIRECCIÓN
Para Gabriela Uriarte Taberna, directora adjunta de Formación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), 2018 está siendo el año de la igualdad social; el año en el que "se han roto tabúes" y el "movimiento feminista ya no se considerado hostil hacia el hombres", sino positivo para todos. También, ha explicado, para los resultados económicos del país. Uriarte dirige el Proyecto 'Promociona', dirigido a empresas y directivas, cuyo fin de que haya más mujeres en puestos de alta dirección de éstas.
Desde que lo han puesto en marcha, 260 empresas han participado en el proyecto con candidatas "que quieran cambiar el mundo". "Percibimos que en las empresas hay una transmisión de ese 'espírito promocional', esa concienciación y sensibilización dentro. Porque si no hay transformación social y cultural, la empresa no va a cambiar", ha declarado.
Uriarte ha expresado que esta transformación no sólo debe venir de la empresa, que debe realizar iniciativas de concienciación y de cambio, sino también de las administraciones públicas, con la educación como herramienta de concienciación y con servicios de apoyo sociales para las familias. También en las mujeres en general: "Que dejemos la capa de heroínas en la lavandería, que hombres y mujeres caminemos juntos hacia el progreso y asumamos juntos que la familia debe llevarse a partes iguales". Que entre todos, ha dicho, se consiga terminar con esa desigualdad tan arraigada "que hasta se había hecho invisible".
RECONOCIMIENTO DE TRASCENDENCIA PÚBLICA
Javier Castrodeza, secretario general de Sanidad, ha dado la enhorabuena a las 16 premiadas durante la clausura de la I edición de Premios Sanitarias, y ha destacado que "con estos galardones no solo se destaca la brillante labor de estas mujeres en la sanidad, sino que se pone el acento en la necesidad de realizar un reconocimiento de trascendencia pública sobre el valor de todas ellas en diferentes organizaciones".
"Todas estas mujeres han trabajado día a día con el objetivo de proporcionar una sanidad más accesible, asequible y equiparable para todos los ciudadanos. Por ello, hay que seguir facilitando la incorporación de la mujer como líderes en todos los ámbitos del sector sanitario", ha señalado el secretario general de Sanidad, en nombre también de la Ministra de Sanidad, Dolors Montserrat.
En este sentido, Castrodeza ha indicado que "estos premios sirven para visibilizar al máximo el trabajo de las mujeres y poner fin a la discriminación de genero que sigue existiendo en muchos sectores laborales. Hay que seguir trabajando para cerrar esa brecha de género".
DIECISÉIS PREMIADAS
Los premios han concluido con la entrega del galardón en la categoría 'Trayectoria'. José Mª Pino García, presidente de Sanitaria 2000, junto a Javier Castrodeza, secretario general de Sanidad y Consumo, han sido los encargados de entregárselo a Margarita Salas Falguera, científica bioquímica e investigadora española, que ha recibido una gran ovación de los asistentes por toda una vida dedicada a la Ciencia.
Algo más de una hora antes, la entrega de Premios Sanitarias había dado comienzo con la categoría 'Administración'. Marina Álvarez Benito, consejera de Salud de la Junta de Andalucía, ha sido la primera premiada de la noche. Le ha seguido el galardón en la categoría de 'Colegio profesional', que ha sido para Mercedes Hurtado Sarrió, presidenta del Colegio de Médicos de Valencia. Matilde Duque García, jefa de Prensa de la Organización Nacional de Trasplantes, ha recogido el suyo por 'Comunicación'. Tras ella, Isabel Barthelemy Paz, Directora de Gestión Científica del CNIO, ha recogido el premio en 'Dirección/Gestión' en nombre de María Blasco Marhuenda, directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO).
En cuanto a la categoría de 'Enfermería', María Eulalia Juvé Udina, directora del Grupo de Investigación Enfermera del Instituto de Investigación Biomédica de Barcelona, se ha alzado con el galardón. En 'Farmacia', el premio ha sido para Carmen Peña López, presidenta de la Federación Internacional Farmacéutica y, en 'Industria Farmacéutica', la premiada ha sido Lourdes Fraguas Gadea, directora general y directora Departamento Jurídico y Recursos Humanos de Farmaindustria.
Margarita Alfonsel Jaén, secretaria general de la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria, y Elena García Armada, ingeniera industrial y fundadora de Marsi Bionics, han sido galardonadas en la categoría de 'Industria Tecnológica'. Ane Goñi Arana, ingeniera de Marsi Bionics, ha recogido el galardón en el evento en nombre de García Armada. El premio en la categoría 'Ingeniería Hospitalaria' ha sido para Marta Parra y Ángela Muller, las fundadoras de 'Arquitectura de Maternidades'.
En la Categoría de 'Medicina', la premiada ha sido Mara Parellada Redondo, psiquiatra y coordinadora del Programa de Atención Médica Integral a Pacientes con Trastornos del Espectro Autista del Hospital Gregorio Marañón de Madrid. María Victoria Chivite Navascués, secretaria General del PSN y portavoz en el Parlamento de Navarra, se ha llevado el galardón en la categoría de 'Política', mientras que Rosa Mª Redondo Granado, vicesecretaria del Consejo General de la Psicología, y Mercedes Otero Cacabelos, gerente de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia, han sido las encargadas de entregar el premio en la categoría de 'Psicología' a Pilar Barreto Martín, Catedrática de Psicología Clínica de la Universidad de Valencia y Vicepresidenta de la Sociedad Valenciana de Medicina Paliativa.
